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关于我们
About Us
德仕联程率先提出“交付本位论”的服务概念,全新塑造组织变革咨询这个领域,打造以客户为基点的升维高管搜猎服务。我们将顾问的个人精深专业与客户的精准需求有机结合,充分调动整个公司的资源为客户提供跨行业、跨组织、跨区域的多维人才招聘继任服务。 

 我们的服务遍布上海、北京、宁波、杭州、台州、重庆、福州、泉州、清远、廊坊、嘉兴、衢州、湖州、金华、绍兴、南昌、郑州、温州、合肥、赣州、深圳、广州、哈尔滨、天津、南宁、昆明、绵阳、无锡、沈阳等30余个中国大陆主要城市,以及越南、墨西哥、印度、印尼、波兰、意大利等境外区域国家。 

 我们利用强大的资源杠杆,采取以小组织、大数据的运作方式建立了300余万份持续更新的精英人才库以及千余位各行业优秀高管等人才资源搜猎渠道。为快速响应客户需求、精准搜猎匹配人才提供了强大的支持和保障。我们确立以专注细分行业为核心服务优势,企业签约招聘成功率超过90%,平均20天搜猎成功,较同领域友商机构领先10天以上。 

 我们建立的“BCM利益共同体制度”(Benefit Community Models)进一步完善了长期以股东至上的猎头行业利益分配体系。把剩余索取权共享给员工,将企业整体利益与员工自身利益紧密结合,让价值创造中涉及的各主体都作为价值分享的对象,使组织长期以利益多元分配形式更具活性的存在。 

我们注重与您和您的组织建立长期互信关系,这种关系随着时间升华成关联。是成功经理人将个人前途托付于我们,优秀企业将未来战略发展托付于我们的信任。因此我们决心通过努力帮助候选人更效率的掌握适配的高管职位招募信息,从而在好和更好之间做最合时宜的职业选择。帮助客户构建强大的智囊团队和现代化服务体系,从而始终在同业竞争中立于不败之地。

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管理改革
不知道管理问题?缺乏管理改革手段?自身改革成本过高?——我们为您代劳!
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制度提升
制度提升速度慢?改革成本过高?提升效果不显著?——我们为您服务!
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战略提效
对现在的战略不满意?想要抢占市场先机?机构转型疑惑?——我们为您谋划!
核心优势
Enterprise Advantage
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技术研究
以多维度人才测评工具全方面筛选优质人才,持续更新的专精行业人才库满足企业阶段性、全领域、跨组织人才需求。
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经验积累
对企业管理及其价值链体系多年的深入研究以及行业标杆企业的竞品分析,同时利用强大的人脉网络快速建立与匹配人才的关联沟通。
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专业团队
我们的顾问多年深入各个细分行业,帮助企业持续演化变革、帮助领导者自我发展。我们坚信将商业价值与社会价值融为一体的重要意义。
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经营文化
以客户至上的服务理念作为核心竞争力,懂客户所思所虑,倾力只为成就客户所需。
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