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未来企业的制胜法宝，就三个字未来企业的制胜法宝，就三个字未来企业的制胜法宝，就三个字

要想使资源无边界，企业的经营者需要转变思维，以平台思维生态思维共赢思维来管理企业，把连接资源集聚资源整合资源的能力当作企业的核心能力来打造，把打造平台利用平台借助平台和营造生态融入生态生态发展作为重要...

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2022-06-17 17:22:21
36氪研究院 | 2022年小家电市场趋势洞察报告 36氪研究院 | 2022年小家电市场趋势洞察报告 36氪研究院 | 2022年小家电市场趋势洞察报告

本报告以富有创造力的年轻人为主要调研对象，探究消费新趋势下，小家电年轻消费人群的生活态度及行为习惯实现了怎样的变迁行业内的品牌面临怎样的发展机遇与挑战

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2022-05-26 16:38:15
有“灵魂”的企业，才配有更长远的未来有“灵魂”的企业，才配有更长远的未来有“灵魂”的企业，才配有更长远的未来

我采访的几十位公司创始人和员工也有同感，认为他们的公司有一种真我，所有的利益相关方都与这种真我存在交集

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2022-05-26 16:31:26
拥有强大个人品牌的人，从来不担心失去工作拥有强大个人品牌的人，从来不担心失去工作拥有强大个人品牌的人，从来不担心失去工作

如果在练习之后你没有确定一些相关的目标，一些能激励你去做这个项目的目标，那么我们强烈建议你不要开始这个项目

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2022-05-26 16:30:23
现在跳槽，你想清楚了吗？现在跳槽，你想清楚了吗？现在跳槽，你想清楚了吗？

为总结换工作时最常见的错误，我们收集并分析了3类数据对高管猎头顾问的调查对跨国企业HR负责人的调查，以及对全球各地企业C级高管的采访

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2022-05-26 16:29:23
开始一份新工作时，别太急着证明自己开始一份新工作时，别太急着证明自己开始一份新工作时，别太急着证明自己

假如你开始了一份新工作，为了证明自己，你会不会努力满足所有人的需求，甚至自愿承担额外的任务，让自己显得更有用

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假如你开始了一份新工作，为了证明自己，你会不会努力满足所有人的需求，甚至自愿承担额外的任务，让自己显得更有用
2022-05-06 11:21:06
未来最高效的管理者，一定少不了这种能力未来最高效的管理者，一定少不了这种能力未来最高效的管理者，一定少不了这种能力

为了更好地了解疫情对未来工作的影响，我们开展了问卷调查，涵盖现场工作远程工作和混合工作的3049名知识型员工及其管理者，75位人力资源负责人，其中20位来自中型企业

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2022-05-06 11:17:37
裁员潮之下，中高端人才流向了哪里？裁员潮之下，中高端人才流向了哪里？裁员潮之下，中高端人才流向了哪里？

碳中和的政策无疑让原本就如火如荼的新能源汽车再得助力，新能源电动汽车车联网自动驾驶等职位中高端人才需求增长迅速，新能源电动汽车职位需求翻倍的同时，车联网职位需求增长达到57.4%

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2022-05-06 10:58:17
再没有跳槽涨薪40%—50%了再没有跳槽涨薪40%—50%了再没有跳槽涨薪40%—50%了

张勇举了一个例子，以前金融企业招聘岗位中层管理岗会写金融行业三年中层管理经验，放宽限制，现在可能会写成私募行业三年中层管理经验，更加聚焦细分领域

张勇举了一个例子，以前金融企业招聘岗位中层管理岗会写金融行业三年中层管理经验，放宽限制，现在可能会写成私募行业三年中层管理经验，更加聚焦细分领域

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2022-05-06 10:09:21
想让员工死心塌地，管理者需要做好6件事想让员工死心塌地，管理者需要做好6件事想让员工死心塌地，管理者需要做好6件事

定期与团队成员沟通，了解他们正在做的工作，可以方便你了解如何重新平衡团队成员间的工作，以及随时评估团队的整体能力

定期与团队成员沟通，了解他们正在做的工作，可以方便你了解如何重新平衡团队成员间的工作，以及随时评估团队的整体能力

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2022-04-18 11:39:13

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人才求职：0574-88133853

企业招聘：18888675750

公司地址：浙江省宁波市鄞州南部商务区华越国际大厦1112室

简历投递：dslc@deslink.cn

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